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        人才招聘

        安徽通和物業(yè)管理有限公司面向社會公開招聘物業(yè)員工的公告

        文字:[大][中][小] 2020/12/8     瀏覽次數(shù):    

        安徽通和物業(yè)管理有限公司面向社會公開招聘物業(yè)員工的公告

         

        為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),結(jié)合通和物業(yè)公司工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘物業(yè)員工,具體公告如下。

         一、招聘原則

        (一)德才兼?zhèn)湓瓌t。堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),在考察應(yīng)聘者知識素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、能力才干的同時,注重考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、品質(zhì)修養(yǎng)和工作作風(fēng)。
           
        (二)公平公開原則。嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作紀(jì)律,為應(yīng)聘者提供公開、平等、公正的競爭機(jī)會。
           
        (三)競爭擇優(yōu)原則。依據(jù)招聘崗位對應(yīng)聘者在工作經(jīng)驗(yàn)、能力素質(zhì)、性格特質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神等方面的要求,通過競爭方式選拔出適合崗位要求的優(yōu)秀人才。

            二、招聘崗位及條件

        (一)招聘崗位

        序號

        招聘崗位

        招聘人數(shù)

        工作地點(diǎn)

        崗位要求

        備注

        1

        項(xiàng)目經(jīng)理

        3

        天長、鳳陽、合肥

        1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷。

        2. 持有項(xiàng)目經(jīng)理證。

        3.具有三年以上大型物業(yè)公司同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。                       

        4.具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和管理能力,有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力。

        45周歲以內(nèi),條件優(yōu)秀者可放寬。

        2

        客服經(jīng)理

        3

        天長、鳳陽、合肥

        1. 大專及以上學(xué)歷。

        2. 兩年以上服務(wù)行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,服務(wù)意識強(qiáng)。

        3.熟練使用辦公軟件。

        40周歲以內(nèi),條件優(yōu)秀者可放寬。

        3

        客服前臺

        5

        天長、鳳陽、合肥

        1.大專及以上學(xué)歷。

        2.女性。身高1.6米以上,形象氣質(zhì)佳。

        3.一年以上客服工作經(jīng)驗(yàn),服務(wù)意識強(qiáng)。

        4.熟練使用辦公軟件。

        35周歲以內(nèi),條件優(yōu)秀者可放寬。

        4

        秩序維護(hù)員

        10

        天長、鳳陽、宣城、合肥

        1.身高170cm以上,形象良好,身體健康,責(zé)任心強(qiáng)。

        2.相同工作經(jīng)歷的退伍軍人優(yōu)先。

        45周歲以內(nèi),條件優(yōu)秀者可放寬。

        5

        機(jī)電工程師

        2

        合肥

        1.本科及以上學(xué)歷,持機(jī)電工程建造師證(或機(jī)電工程師)。

        2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn),精通電梯等各種設(shè)施設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)管理。    3.有大型項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)。

        50周歲以內(nèi),條件優(yōu)秀者可放寬。

        6

        機(jī)電工程技師

        5

        天長、鳳陽、合肥

        1.3年以上工作經(jīng)驗(yàn),精通電梯等各種設(shè)施設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)管理。    2.有大型項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),持證上崗。

        50周歲以內(nèi),條件優(yōu)秀者可放寬。

        6

        保潔員

        4

        合肥

        形象良好、身體健康、勤勞踏實(shí)。

        55周歲以內(nèi),條件優(yōu)秀者可放寬。

        7

        合計(jì)

        32

         

         

         

        三、招聘渠道

        本次招聘面向社會公開招聘,在專業(yè)互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(新安人才網(wǎng)等)、通和集團(tuán)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

        四、招聘程序
            
        (一)應(yīng)聘報(bào)名

        應(yīng)聘人員登錄招聘網(wǎng)站(新安人才網(wǎng))應(yīng)聘系統(tǒng)投遞簡歷,不接受現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時間:2020128日—1214日。
           
        (二)資格審查和簡歷篩選
           
        通和物業(yè)綜合管理部會同相關(guān)部門(單位)根據(jù)崗位條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查、簡歷篩選,審查合格后,下達(dá)考試通知。
           
        (三)面試

        面試滿分100分,分為應(yīng)聘人員自我工作介紹、面試答題等環(huán)節(jié),主要考察應(yīng)聘人員的應(yīng)聘動機(jī)、對應(yīng)聘崗位的認(rèn)識、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力和能崗匹配程度。

        面試由通和物業(yè)綜合管理部牽頭組織,分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門(單位)等參與實(shí)施,組成面試小組。

        (四)考察(背景調(diào)查)

        面試結(jié)束后,對成績達(dá)到60分及以上的人員按照1:1從高分到低分確定擬聘用人員。對擬聘用人員,通和物業(yè)公司對其以往從業(yè)經(jīng)歷進(jìn)行背景調(diào)查。如遇背景調(diào)查不合格的,從成績達(dá)到60分及以上的人員中按成績從高到低依次遞補(bǔ)。

        (五)體檢

        擬聘用人員背景調(diào)查合格后,通和物業(yè)公司會同相關(guān)部門(單位)與其進(jìn)行溝通,雙方達(dá)成工作意向后,組織其進(jìn)行體檢。如遇體檢不合格或放棄體檢的,從綜合成績達(dá)到60分及以上的人員中按成績從高到低依次遞補(bǔ)。

        (六)公示

        根據(jù)面試、背調(diào)、體檢情況,確定擬聘用人員。通過通和集團(tuán)網(wǎng)站向社會公示,公示期不少于5個工作日。

        (七)聘用

        經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。

        五、未盡事宜,由通和物業(yè)公司負(fù)責(zé)解釋。

        聯(lián)系人:湯女士

        聯(lián)系方式:0551-62240710

        公司地址:合肥市蜀山區(qū)通和易居同輝南苑18#502

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